Hennes mål är att fler organisationer (och individer!) ska bli förkloka, fantasifulla och förberedda för de förändringar som alltid kommer. Ida Hult argumenterar insiktsfullt om hur vi ofta ”skruvar av våra mänskliga huvuden” när vi går till jobbet, ogärna trampar i gamla fotspår men ändå gör det och om att ett strategiskt framtidsarbete inte börjar härifrån och framåt, utan börjar i den önskade framtiden och arbetar sig bakåt.
Om detta handlar också hennes bok Ärvda svar – om en framtid bortom gamla sanningar, slitna ord och redan tänkta tankar (2021). Det är en vindlande och otroligt rolig organisationskritik som öppnar läsarens ögon för hur ramarna i olika verksamheter får oss att mentalt checka och slå på autopiloten. Boken rymmer också strategiska insikter (som inte fastar i managment jargong) och spännande vägar framåt.
Ida Hult har läst journalistik vid Missouri School of Journalism och är utbildad etnolog vid Lunds universitet. 2006 grundade hon Sveriges första etnologiska konsultbyrå, Trendethnography. Ida har senast arbetat för Inter Ikea Systems (som äger konceptet Ikea, varumärket och det strategiska landskapet) som Head of foresight attention-makers med uppdrag att utmana, stresstesta och överraska deras långsiktiga affärsperspektiv och globala strategi. Hon är nu Nordic Head of Foresight på försäkringsbolaget If och återkommande krönikör för tidningen Resumé.