Lars-Johan Åge

Lars-Johan Åge är ekonomiprofessor och en av världens främsta forskare inom förhandlingsområdet. I sin forskning har han hittat framgångsfaktorerna för att komma överens med vem som helst — och att dessutom bli omtyckt. Fynden förmedlar han lättillgängligt i både böcker och föreläsningar på ett sätt som kan göra skillnad i människors liv.

Lars-Johan Åge har arbetat med FBIs gisslanförhandlare och svenska polisens insatsstyrka. Han har också analyserat mönster hos världens bästa förhandlare inom gisslansituationer, affärer och diplomati. Boken Happy Happy: fem steg för att komma överens med vem som helst blev en global succé och översattes till 18 språk. I uppföljaren Omtyckt: superkraften i att vara äkta, positiv och relevant har han fördjupat sig i vad som gör att man blir omtyckt och hur den förmågan ofta leder till framgång. Lars-Johan Åge menar att vi i den boken finner en teori som vi kan få användning för i (nästan) alla livets situationer.

Läs mer om Lars-Johan Åges föreläsningar

Föreläsningar

Lars-Johan Åge är en internationellt anlitad föreläsare som nominerats till Årets talare och listas ofta som en av Sveriges mest populära föreläsare. Hans föreläsningar är mycket underhållande, interaktiva och sprängfyllda med användbara insikter om konsten att få samarbeten att bli framgångsrika för alla inblandade.

Happy Happy – Hemligheterna till ett lyckat samarbete 

Att samarbeta och hitta en gemensam väg framåt är den största framgångsfaktorn i mänsklighetens historia. Förmågan att komma överens är alltid lika avgörande och alltid lika aktuell för alla organisationer.

Oavsett om vi är ledare, träffar kunder i en säljroll eller vill komma överens med tonåringen eller vår partner hemma vid köksbordet så är målet detsamma: Att hitta en gemensam väg framåt. Inte alltför sällan betyder det att vi ska komma överens med någon som ibland tycker annorlunda. Denna föreläsning besvarar hur vi lyckas med detta. Lars-Johan Åge har funnit framgångsfaktorerna och ett sätt att kommunicera dem som leder till en varaktig beteendeförändring.

Med den vetenskapligt grundade modellen ”Världens bästa medarbetare” får ni:

• Ett unikt och effektivt sätt att nå en gemensam väg framåt i alla tänkbara typer av situationer.

• Tips på hur denna metodik maximerar innovationskraften när olika människors perspektiv möts.

• Veta hur vi blir en bättre ledare när vi lyckas förena medarbetares olika perspektiv och agendor.

• Veta vilken attityd, vilka förberedelser och vilken kommunikation som är avgörande för samarbeten som har målet Happy-Happy!

Efter föreläsningen kan medarbetare påbörja en lärandeprocess som leder till bättre samarbeten och mer värdeskapande. Genom att bli bättre på att komma överens bygger vi samtidigt starka förtroendebaserade relationer. I denna föreläsning finns den perfekta kombinationen av inspiration, underhållning och nytta.

Skriv ut sidan